實(shí)際上目前法定退休年齡沒(méi)有發(fā)生任何的改變，因?yàn)檫€沒(méi)有落地執(zhí)行，延遲退休依然是按照原有的法定退休年齡，男性60周歲辦理退休，女性干部55歲辦理退休，女性工人50周歲辦理退休，所以說(shuō)有相當(dāng)一部分的女性，確實(shí)可以在50周歲的年齡階段去申請(qǐng)辦理退休，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

      但是這里面也明確指出必須是屬于女性工人，那么這個(gè)工人他所指的并不是說(shuō)你從事工人崗位就是屬于女性工人，而必須要在個(gè)人人事檔案中明確和清晰記錄自己的身份，是屬于工人，那么這種情況下社保部門才給予認(rèn)定女性工人的身份，才可以按照50周歲的年齡階段去辦理退休，否則的話一律要到55歲才能夠退休。

      而且還有一部分女性，也就是按照靈活就業(yè)方式來(lái)參保繳費(fèi)的女性，這一部分女性她的法定退休年齡國(guó)家規(guī)定都是55周歲，所以說(shuō)只有企業(yè)在職，并且是屬于女性工人才可以到達(dá)50歲的年齡辦理退休，其他的基本上女性都需要到55歲才能夠辦理退休，所以說(shuō)并不是每一個(gè)女性，50歲就能夠辦理退休，而是絕大部分女性甚至來(lái)說(shuō)都需要到55歲才能夠退休。

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