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單位為其員工補(bǔ)貼現(xiàn)金就可以不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎？肯定是不可以的。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定:繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。
因此,社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),是用人單位和員工雙方應(yīng)盡的法定義務(wù)，用人單位和員工不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定。由用人單位支付現(xiàn)金、不繳納社保、簽訂“放棄社保承諾書”或者讓員工個(gè)人自行辦理社保繳納等做法,都是違法的。
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