自己的社保有兩年沒(méi)有繳納，該怎么樣進(jìn)行補(bǔ)繳呢？有哪些注意事項(xiàng)呢？造成社保的中斷繳費(fèi)，首先我們要來(lái)判定是因?yàn)閭€(gè)人原因所造成的，還是工作單位的原因所造成的。如果是個(gè)人原因所造成的，一般是不允許補(bǔ)交的，因?yàn)樵缭?016年的時(shí)候，人社部門(mén)就出臺(tái)了，相關(guān)的規(guī)定不得以補(bǔ)交的形式，來(lái)延長(zhǎng)自己的累積繳費(fèi)年限，所以各個(gè)地區(qū)實(shí)際上也是不允許來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交的。

      但是如果是工作單位的原因造成的中斷，那么由工作單位申請(qǐng)，是可以來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交的。注意這里面必須要通過(guò)工作單位申請(qǐng)，你個(gè)人是無(wú)法去申請(qǐng)的。個(gè)人申請(qǐng)社保部門(mén)也會(huì)駁回的，所以沒(méi)有任何意義，勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期內(nèi)，那么作為工作單位來(lái)講，它是有責(zé)任有義務(wù)來(lái)繳納社保的，這一點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)。所以說(shuō)要求工作單位來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交也是很正常的。

      在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中很多人中斷社保的情形，其實(shí)最常見(jiàn)的一種就是離職以后，沒(méi)有找到新的工作單位。 而在這個(gè)失業(yè)窗口期內(nèi)就沒(méi)有去管這個(gè)社保，找到了新單位以后才發(fā)現(xiàn)社保中斷繳費(fèi)了。遇到這種情況其實(shí)都是個(gè)人原因所導(dǎo)致的，因?yàn)槟阋呀?jīng)解除了勞動(dòng)合同不屬于單位的員工，所以說(shuō)就不能夠通過(guò)工作單位去申請(qǐng)補(bǔ)交。個(gè)人原因造成的中斷繳費(fèi)又無(wú)法來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳，所以說(shuō)就會(huì)造成事實(shí)上的社保中斷，從而降低減少你的繳費(fèi)年限，甚至?xí)绊懙结t(yī)保的正常報(bào)銷。如果在工作空檔期期間還想繳納員工社?？梢酝ㄟ^(guò)第三方機(jī)構(gòu)來(lái)繳納。

      那么我們需要做的就是，如果你從單位離職以后，及時(shí)的把自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出來(lái)。然后按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保，可以同時(shí)去參加，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。這樣的話就能夠形成一個(gè)正常的繳費(fèi)，形成一個(gè)連續(xù)不斷的繳費(fèi)年限。從而讓自己將來(lái)的退休養(yǎng)老金，甚至包括醫(yī)保的報(bào)銷待遇，都不會(huì)有任何的影響。

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